Chatbot RH, quel rôle à jouer dans les entreprises ?

Dans les organisations les demandes entrantes récurrentes au service RH et les impératifs de communication interne sont nombreux et chronophages.

La majorité de ces tâches sont à faible valeur ajoutée et ne nécessitent pas d’expertise RH. Pourtant elles représentent une charge de travail très importante.

C’est un vrai enjeu pour les ressources RH qui fonctionnent sous contrainte de temps. Le fait d’être noyées sous ces questions les empêche de se concentrer sur les sujets importants pour l’entreprise.

Dans cet avis d’expert vous découvrirez :

  • comment automatiser la réponse aux demandes RH récurrentes grâce à un chatbot
  • quelles sont les enjeux associés à ce type d’assistant personnel RH
  • des conseils pratiques pour cadrer la mise en oeuvre opérationnelle de ce type de projet.

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